毕业季技术实用型人才受欢迎，泉企热衷与学校联合办学
又到毕业季，相对于不少找不到工作的高校毕业生来说，“卫生用品学院”智能制造专业首期38位学生是幸运的，经过一年多的集中培训，目前他们已经被省内各家卫生用品企业接收实习。与此同时，从各类公益性中高级人才招聘会上也传来消息称，目前最受市场欢迎的是拥有一技之长的技术型高级人才。为了解决人才问题，不少企业除了与学校联合办学之外甚至还参与教材的编写。
为求贤企业家捐设备当老师
去年福建省卫生用品商会与泉州理工学院合作开办了“卫生用品学院”。为了让学生有更多实操机会，汉威机械、西门子、亚德客、嘉华卫生用品、德渊精细化工等企业先后向学校捐助设备、器材等教学辅助物资。其中汉威机械、嘉华、海纳、冠泓、乔东、南盛等十多家企业主还亲自担任专业导师并成立实践基地。目前“卫生用品学院”智能制造专业首期38位学生经过与企业的面对面洽谈，下学期将陆续进入毕业实习阶段。
“接下来还要继续扩大招生。”福建省卫生用品商会会长林斌说，今年9月份他们与学校达成“先招生再培养”的共识，增加“二元制”技术技能人才培养模式，即招生对象可以是应届学生也可以是已经与企业签订劳动合同的在职员工，此举可满足企业对人才的即时需求，又实现了员工的个人提升，两种模式相互补充，共同为行业培养和输出较高素质的应用型专业人才，实现“校、会、企、人”多方共赢。
泉州是全国卫生用品产业聚集地，专属学院成立半年有余，目前具有实操性的新教材正在编撰中。“企业也将参与教材的共同编撰，我们希望为学生创造更多到企业实践的学习机会，同时也希望学校老师可以深入企业，了解整个产业的技术型人才需求痛点。”福建省卫生用品商会执行会长林秉正说，企业家讲课的形式也可以更加多样化，总之从入学之日起，所有的学习都要向着实用型“匠”人才的方向引导，相信这将是所有产业升级的需要也是未来教育改良的方向。
年薪几十万为求技术型人才
“40家企业参与，数百位求职者应聘。”丰泽区人力资源和社会保障局相关负责人介绍，日前他们举行了一场公益性的中高级人才对接会，提供了300多个管理岗位和技术岗位，吸引了近500个中高级人才进场应聘，百来位学生当场达成就业意向。
与学历相比，企业更加注重那些具有经验的技术型高级人才。据了解，泉州企业现在十分缺总经理、总监、总工程师等“总”字头的职位人才，工程师、设计师等技术型高级人才的需求量也很大。“泉州小微企业数量较多，中高级人才的职位年薪大概在8万元以上。个别企业还拿出二三十万元年薪招纳大区运营总监、财务总监、工业设计工程师、PHP程序员等高级人才。”泉州业界相关人士说。某企业负责人龚先生称，他们对学历门槛没有太硬性的要求，更看重是否具有同等岗位的工作经验。
“对于中高级人才而言，40岁才是起步。”业界人士表示，根据了解，目前泉州企业界对于综合型的管理人才需求量下降，反而是具有具体技术型的管理人才极其紧缺。“说白了就是会带团队，能就具体某个领域做出贡献的人更受欢迎。”他说，毕业季里企业也会招收应届学生，不过对于一些综合管理类的毕业生“不感冒”，而是对技术类院校学生的认可度较高。高学历不再等于再就业率，对于肯努力、有技术的学生来说，企业更愿意加大培养力度。
( 泉州晚报 2017年7月6日 A9版）
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